工作內容： 1、負責所轄區域的日常管理工作，包括品牌招商、品牌管理、質量管理、合同管理等； 2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關檔案資料； 3、負責及時收取商戶租金、管理費等應繳費用，保證本店完成公司下達的各項收費任務； 4、定期對所轄區域經營情況進行分析，完成銷售任務； 5、負責接待投訴顧客，并妥善處理有關售后服務問題； 6、負責辦理商戶的返款對賬工作； 7、參加行業展會及市場調研，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標等。 職位要求 1、30歲以下，本科以上學歷（學士學位），專業不限 ； 2、優秀的商戶關系管理能力，確保與重要商戶的良好合作； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力； 4、熟悉賣場購物中心商業運作模式和零售行業運營模式者優先。 薪酬福利： 1、工資4000-6000元/月，試用期3個月，轉正后享有月度及年度獎金，享有餐費補貼； 2、統一購買五險一金，享有節假日福利； 3、上班時間： 9：30-18：00，一周休息兩天，同時享受國家法定節假日，滿一年享有5天帶薪年假。