關于印發《漯河市2020年職工非因工傷殘或
因病喪失勞動能力程度鑒定工作方案》的
通 知
漯勞鑒辦〔2020〕1號
各縣區人力資源和社會保障局，經濟技術開發區、市城鄉一體化示范區、西城區組織人事勞動和社會保障局，市直各用人單位：
為切實做好漯河市2020年職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，根據《河南省勞動能力鑒定管理辦法》、《漯河市勞動能力鑒定委員會關于切實做好職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作的通知》（漯勞鑒〔2013〕1號文件）要求，制定了《漯河市2020年職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作方案》，經市勞動能力鑒定委員會研究通過，現印發給你們，請按照方案要求積極組織開展工作。
2020年8月18日
漯河市2020年職工非因工傷殘或因病
喪失勞動能力程度鑒定工作方案
為了切實做好漯河市2020年職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，根據《河南省勞動能力鑒定管理辦法》、《漯河市勞動能力鑒定委員會關于切實做好職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作的通知》（漯勞鑒〔2013〕1號文件）要求，制定本方案。
一、鑒定對象
全市范圍內的機關事業、企業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位中，患有嚴重疾病或非因工傷殘、在醫療期滿或醫療終結后達到《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（勞社部發〔2002〕8號）（附件1）規定的“完全喪失勞動能力”標準要求的職工，均可申請鑒定。
二、申報鑒定時間
9月1日—9月15日為用人單位集中申報階段；10月份組織病殘程度醫學鑒定。
三、鑒定申報程序
（一）鑒定職工提出申請。職工本人向所在單位、檔案托管人員向人事代理機構提出鑒定申請，并提供以下材料：
1、被鑒定人身份證正反面復印件1份（A4紙復?。?；
2、《漯河市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定申請表》（附件2）1份；
3、《漯河市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定檢查表》（附件3）2份；
4、被鑒定人近期（1個月內）1寸同底版免冠彩色照片3張（直接貼入鑒定申請表和鑒定檢查表）；
5、鑒定費用。依據豫計收費[2003]139號文件的規定，每人繳納鑒定費200元。
6、提供病歷資料：
一是提供縣級（含縣級）以上醫療機構出具的被鑒定人近一年來的診斷證明、與申請鑒定疾病相關一年以上的住院治療病歷、住院費用清單或費用結算清單等原始憑證，或重癥慢性病門診治療病歷復印件（復印件加蓋醫療機構專用章）。癌癥、截肢、尿毒癥、雙目失明（視力為0）的職工只需療程結束提交相關住院病歷，不受一年以上時間限制；癲癇病職工必須是縣級以上醫療機構二年以上住院病歷并提交近一年癲癇發作的病史記錄；患精神類疾病職工必須是縣級以上精神疾病?？漆t院五年以上的住院治療病歷。以上時限的計算截止時間為2020年9月30日。
二是根據職工所患疾病的不同，必須提供各種特殊檢查報告單和化驗單等相關資料（復印件加蓋醫療機構專用章）。具體資料清單見附件4。
（二）單位審核。用人單位要對申請人的病情狀況和所提供的鑒定申請材料進行審核，由單位經辦人員簽署明確的審核意見，單位審核認定意見欄內、照片上均需加蓋單位公章。符合鑒定要求的，一人一檔。
（三）網上申報。由用人單位或職工通過“河南人社”手機APP網上申報“非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定”。
（四）單位報送。市直及經濟技術開發區、城鄉一體化示范區、西城區所屬單位于9月1日至9月15日，統一報送至黃山路市行政服務大廳一樓6號鑒定受理窗口；各縣區所屬單位于上述日期內報所在縣區人社部門。各縣區人社部門匯總后應于9月20日前將所受理材料報送至黃山路市行政服務大廳一樓6號鑒定受理窗口。
四、鑒定工作程序
（一）鑒定受理。黃山路市行政服務大廳一樓6號鑒定受理窗口，對收到的用人單位和縣區人社部門報送的鑒定材料及單位審核意見進行審核，并簽署核查意見。符合鑒定要求的，統一由市勞動能力鑒定委員會辦公室發給鑒定受理通知單。
（二）進行醫學鑒定。鑒定地點確定后，由各單位通知參檢人員在規定的時間，持“勞動能力鑒定受理通知單和本人身份證”，攜帶與鑒定病癥有關的病情檢查、化驗及影像資料等，到指定地點參加醫學檢查和鑒定。經核實其真實身份后，由鑒定專家針對其申報病癥及病態體征的臨床表現，進行醫學診斷和儀器檢查。專家組依據鑒定標準和醫療診斷檢查情況，提出并簽署鑒定意見。
（三）確定初步結論。醫學鑒定結束后，市勞動能力鑒定委員會辦公室按照專家組提出的鑒定意見，作出初步鑒定結論。
（四）公示鑒定結果。市勞動能力鑒定委員會辦公室將初步鑒定結論通知用人單位，用人單位應在顯要位置進行為期7天的公示，初步鑒定結論同時在漯河市人力資源和社會保障局網上進行公示，并公布舉報電話：3136979，3132900，接受群眾監督舉報。公示結束后，各單位要將公示結果報市勞動能力鑒定委員會辦公室備案。
對于初步鑒定結論達到“完全喪失勞動能力”標準的，公示期間，市勞動能力鑒定委員會及各縣區人社部門將根據需要對所申報相關病歷資料真實性進行再次核查，發現有虛假材料者，取消初步鑒定結論，并按要求追究相關單位及人員責任。
（五）出具鑒定結論。對公示核查沒有異議的，市勞動能力鑒定委員會出具勞動能力鑒定結論，并及時送達用人單位和參鑒職工。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內，直接向省勞動能力鑒定委員會辦公室申請再次鑒定。
五、組織領導
本次鑒定工作由市勞動能力鑒定委員會統一組織領導，市勞動能力鑒定委員會辦公室負責具體工作的組織實施。
（一）成立鑒定工作組。市勞動能力鑒定委員會成立勞動能力鑒定工作組，邀請市紀檢委監察委對鑒定過程進行全程監督，切實加強對鑒定過程的管理，確保鑒定工作規范有序進行。
（二）組建鑒定工作站。根據申報鑒定的科別，由市勞動能力鑒定委員會辦公室在我市二級以上醫院中臨時確定具體的鑒定醫院，并從全省勞動能力鑒定工作專家庫中隨機抽取外地專家組成鑒定專家組，開展醫學鑒定。
六、工作要求
（一）高度重視，嚴格把關。各級各部門要本著對社?；鸷吐毠嘁娓叨蓉撠煹木?，認真組織好鑒定的申報工作。各單位在通知職工報名時，須告知職工鑒定標準和待遇等有關政策，嚴禁各有關單位推卸責任和上交矛盾，甚至鼓勵不符合條件的職工申報鑒定。
（二）公平公正，嚴密組織。鑒定工作組人員要切實加強對鑒定過程的監督管理和參檢人員的身份甄別，嚴密科學地組織現場鑒定，客觀公正地做好勞動能力鑒定工作。
（三）嚴肅紀律，追責問責。對于有群眾舉報、經查實確實達不到完全喪失勞動能力標準的，取消鑒定結論；對于提供虛假材料的參鑒職工，取消鑒定結論，兩年內不得以同一病種申報；對于在申請鑒定過程中偽造病歷、出具假診斷證明的單位和個人，情節嚴重者，移交紀檢監察部門查處，追究當事人責任；對于收受當事人財物、構成犯罪的，移交司法部門追究其法律責任。
附件：1．職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準
2．漯河市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定申請表
3．漯河市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定檢查表
4．職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定相關病種提交資料清單
關于印發《漯河市2020年職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作方案》的通知.doc
